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Interview

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017

会社の方向性を決める
重要なセクション

  • #マネージャー

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  • #ベテラン社員

  • #広島勤務

General office work Manage

細谷 雄美 HOSOYA YUMI

2005年入社

他部署のサポートがやりがいとなる

 

私の仕事は、総務や経理、情報分析、新しいシステムの導入など、多くの仕事に携わります。
売上分析をもとに、売上・仕入の予算作成を作ったり、分析結果を元に経営方針が決まっていく重要な仕事なのでとてもやりがいがあります。
店舗スタッフや役員、バイヤーなど様々な部署のスタッフと交流し、サポートを行っていくのも仕事の一つです。社員から相談される機会も多々あり、頼りにされているなと実感できます。
また、アクセで働く人は優しく楽しい人ばかりなので、恵まれた環境で働けていることに感謝しています。

9:00

出社

9:30

社内打合せ

10:00

売上など分析資料作成

   

多方面からの分析を行い、原因だけでなく改善点も含めて検討します。

12:00

昼食

13:00

取引先と商談

16:00

新システムの検証

17:55

明日の仕事内容の確認

18:00

退社

自分にしかできない仕事がしたかった

 

私は商業高校出身でパソコンを勉強していて得意だったので、そのことを活かせる仕事がしたいと思っていました。
それに加え、誰にでもできることではなく、自分にしかできない仕事がしたいとも思っていました。
そこで就職活動をしていたときに、アクセの説明会に参加し、「社員全員によるマーチャンダイジング」という話を聞き、「ここでなら仕事をやらされるのではなく、自分で仕事をやっている実感がもてる」と確信し入社しました。
入社してからは常に少し高いハードルの仕事を与えられ、成長を実感できる毎日でした。
最初はダメ出しが多かったですが、今では確認後すぐGOサインが出るようになりました。

効率的な売上向上を目指す

 

情報分析を今よりレベルアップさせ、現状より少ない在庫で効率的に売上向上を目指していきたいです。
アパレル以外の他の業種も含め、他社の動向や社会の動きに注視し、プライベートな時間の中でも小さな気付きから、「これはパリゴにも応用できるかどうか」を常に考え、色んな仕事を進化させていきたいです。
今後も更に、仕事内容や人間力ともにレベルアップさせていき、アクセがより強固な組織に成長していけるよう、現状打破を行い、日々邁進していきます。

My Career Flow キャリアの流れ

Step 01

総合事務

経営推進本部

Step 02

マネージャー

経営推進本部

STAFF’S COMMENT

入社1年目から経営推進本部に配属され、経理・財務・人事・商品管理など、経営推進本部のあらゆる業務を3か月ごとに経験しました。様々な業務を経験することで視野が広がり、多面的に物事を考えられるようになりました。その後、Excelが得意だったので、売上などの分析が担当業務になりました。今は経営推進本部のマネージャーとして、自分が経験した業務を担当している後輩の育成もしています。

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