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Interview

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01

バイヤーが
会社の運命を決める

  • #バイヤー

  • #ベテラン社員

  • #東京勤務

Assistant Buyer

中島 幸 NAKASHIMA YUKI

2008年入社

異動が成長材料に

 

2022年春に、アシスタントバイヤーに抜擢してもらいました。今まで、いろんな店舗を転々として参りました。内示が出るのは、いつも突然(笑)。 今回の内示が一番、腰をぬかしました。でもそれは私の性格や力量にあわせて最適な部署へ配属されたのだと思っています。会社が個人のスキルを見て、今後の成長を期待できる部署に異動させることは、当然のこと。アクセは本当に人を見て判断してくれるので、私自身成長に繋がる体験・経験をたくさんさせてもらっています。もちろん苦労を伴いますが、数年後になるとあの苦労も大事な通過点だったんだと思えることばかり。苦労が楽しかった経験に変わることがほとんどです。自分の人生に彩りを与えてくれてるのは、間違いなく会社のおかげです。

9:00

出社・メールチェック

10:00

展示会周り

12:00

昼食

13:00

ブランド様と商談

15:00

オーダー作業

18:00

退社

私を虜にした、PARIGOTとの出会い

 

入社した理由は、他のアパレルにはない、積極的な姿勢と今後の発展性を感じたからです。福岡出身の私は、就職活動をするまで、アクセのことを知りませんでした。就職活動を始めて、リクルートサイトを開いて見ると、ずらっとステージ上に並ぶ有名モデルの写真が飛び込んできました。「一体どんな会社!?」と興味を持った16年前。お客様を喜ばせるために行ったファッションイベントを運営している点、高感度セレクトショップとして信じられないくらいのブランドを取り扱っている点が、トレンド好きな私の心を虜にしました。中小企業だけど、好きな洋服をベースに大きな仕事ができるのではないかという、わくわくとした期待感を持って入社を決めました。

将来は新店舗のディレクションを

 

いつか新規店舗やリニューアル店舗などのディレクションをしたいと思っています。ショップのコンセプトを決め、取り扱うブランドやアイテムを決めるMD組み、店舗内装・外装、オープンイベントの計画など、出店計画に携わる仕事をすることが現在の夢です。そのためには、洋服の知識だけでなく、建築・インテリアなどにも精通しなければならないですし、大きなお金が動くのでとても重責な仕事です。これからまだまだ勉強が必要です。

My Career Flow キャリアの流れ

Step 01

ファッションアドバイザー

パリゴ広島店

Step 02

マネージャー

パリゴ岡山店

Step 03

マネージャー

パリゴ横浜店

Step 04

アシスタントバイヤー

STAFF’S COMMENT

私は社内のスタッフの中でも数多くの店舗を経験しています。様々な地域で働いたことにより得られた経験は、何ものにも変えがたいものです。 それぞれの地域でお客様との出会いや別れを繰り返し、寂しい思いをすることも多くありました。ですが、各エリアで出会った大切なお客様といまだに連絡を取り合うほどの関係が続いています。 異動をする度、自分自身の成長を感じられます。私にしかできない仕事が今、できていると感じています。

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