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Interview

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010

私たちの一挙手一投足が
アクセの未来を創造する

  • #人事・採用担当

  • #総合事務

  • #広島勤務

Human Resources

藤岡 由実 FUJIOKA YUMI

2019年入社

入社したスタッフの活躍が私のやりがい

 

私の仕事はアクセをさらに発展させていくために、最高の人材を採用すること。そのため、どうすれば学生がアクセに興味を持ち、選考に参加していただけるのかを企画したり、運営にも携わっています。インターシップは前年の秋からスタートしているので、内定時期によっては入社1年半前からやり取りしている人も。採用活動にひときわ強い思い入れを持って取り組んでいる私にとって、新たに入社してきた社員を母のような気持ちで迎え入れています(笑)。入社したスタッフがさらに活躍してくれるとなれば、その喜びはひとしお。これこそが何にも代え難い、やりがいです。
とても嬉しいことに、採用した若手スタッフの活躍を耳にする機会も多いです。アクセを見つけ、入社してくれて良かったと思いますし、少しだけホッと胸をなでおろすような安心感を感じます。
もちろん、新入社員にとってアクセの入社がゴールではありません。スタッフがもっともっと輝けるよう、人事として成長のサポートを全力で取り組みたいと考えています!

9:00

学生さんへメールを返信

   

毎日たくさんのメールを頂きます。全て目を通すのに1~2時間かかることも。

10:00

新入社員研修の準備

12:00

昼食

13:00

採用計画の企画立案

15:00

会社説明会の準備

18:00

退社

採用公式SNSをチェック!

入社のきっかけは熱い面接

 

説明会で社長からのお話を直接聞き、この会社で自身を成長させていきたいと強く思いました。面接で未熟者な私に対して「一緒に働きたい」と社長が言って下さったことがとてもうれしく、今でもそのことを鮮明に覚えています。当時はなんでだろうと思いました(笑)。私の将来に期待を込めて言って下さったのだと思っています。実際にその熱い言葉がきっかけでアクセで活躍できる社員になりたいと思い、入社を決めました。
今思えば、私が採用活動に強い思いで取り組むようになったのは、当時社長から感じ取れた「アクセが社員を大切にする思い」がきっかけだったようにも思います。いつしか、アクセのために大切な「ヒト」を採用するのが私の使命であるように感じるようになりました。
現在、就職活動中に掲げていた「自分にしかできない仕事」を全うしようと努めています。「自分にしかできない仕事」を増やし、より多くの学生とお会いできることを楽しみにしています。

希望に満ちた「アクセへの入社」をサポートしたい

 

心から「アクセへ入社したい!」と思ってくれる学生をもっともっと増やしたい、というのが私の夢です。そのために、多くの学生にアクセのことを知ってもらいたい!と思っています。採用活動の手法もここ数年で大幅に変化し、リアルでアクセを知ってもらう機会がかなり減りました。直接アクセの魅力を知ってもらう機会が減ってしまったのは残念ではありますが、WEBでの採用活動が主流になった今、逆により多くの方にアクセを知ってもらう機会が増えたようにも感じています!WEB上やSNSなどでどのように魅力を発信していくのか、というのは時代にあわせてもっともっと進化させていかなくてはいけないと思います。
一方で、「アクセへ入社したい!」と思ってくれる学生を増やすには、入社後の満足度もさらに高めていく必要もあると考えています。当社では社員のことを大切にしていく風土もありますので、働く環境の向上を私自身の発信で改善していき、より高い社員満足を得られる会社へと進化していくサポートをしていきたいです。

My Career Flow キャリアの流れ

Step 01

ファッションアドバイザー

パリゴ福山店

Step 02

人事担当

経営推進本部

STAFF’S COMMENT

入社1年目は、PARIGOTの店舗に足を運んで下さるお客様と直接お会いし、お客様により高い顧客満足を届けられるよう日々努めていました。 入社2年目から経営推進本部に配属され、人事担当として主に新卒採用や社内の労務管理といった業務を担当し、日々仕事に取り組んでいます。

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